RENSTRA OPD KOTA TEBING TINGGI
Rencana Strategis (RENSTRA) adalah dokumen perencanaan yang dibentuk berdasarkan visi, misi, tujuan, arah kebijakan strategis yang juga berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengan Daerah (RPJMD) dalam kurun waktu 5 Tahun.
Penyusunan Renstra ini sebagai acuan dalam mengoperasionalkan rencana kegiatan yang ditetapkan sesuai dengan tugas dan fungsi dari setiap Organisasi Perangkat Daerah dalam pencapaian tujuan serta sebagai dasar pengukuran dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja perangkat daerah.
RENSTRA OPD KOTA TEBING TINGGI 2017-2022
| No | Nama Perangkat Daerah | Keterangan |
| 1 | DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN | Unduh |
| 2 | DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN KEBERSIHAN | Unduh |
| 3 | DINAS KESEHATAN | Unduh |
| 4 | DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN | Unduh |
| 5 | DINAS PERHUBUNGAN | Unduh |
| 6 | DINAS KETENAGAKERJAAN DAN PERINDUSTRIAN | Unduh |
| 7 | DINAS PEMUDA, OLAH RAGA DAN PARIWISATA | Unduh |
| 8 | DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN | Unduh |
| 9 | DINAS PENANAMAN MODAN DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU | Unduh |
| 10 | DINAS SOSIAL | Unduh |